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ENTRAINEMENTS  

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Toutes nos sessions de langues se caractérisent comme suit:

Une nouvelle structure est introduite moyennant quelques situations type concrètes (dans la langue cible et sous la forme de question/réponse) du contexte quotidien du candidat. La terminologie utilisée se situe dans le cadre de référence du candidat, ou encore elle est facile à comprendre grâce à sa ressemblance frappante avec les langues dominées par le candidat. 

Dans un premier temps ce sera le candidat qui pose les questions, les rôles étant inversés après. La nouvelle structure sera alors déduite de la conversation menée. L’étape suivante comporte l’élargissement du vocabulaire par des associations simples, des images, des objets et autres. La nouvelle terminologie est ensuite pratiquée dans la structure fraîchement identifiée.

 

Quels types d’entraînements/formations vous proposons-nous?

  • Des modules de longue durée de 20 ou 30 heures, une ou deux sessions/semaines (min. 1h30), des modules semi intensifs de 3 ou 4 heures/jour, 5 jours consécutifs, ou des modules intensifs ("bains de langue" de 6 ou 7 heures/jour, 5 jours consécutifs, déjeuner dans la langue du cours compris dans le prix)

  • Sessions individuelles et de groupe (un maximum de 6 personnes).

  • Uniquement sur place dans l’entreprise ou au domicile du candidat (un autre emplacement est à considérer pour des groupes privés).

    

  Quelle est la procédure suivie pour une nouvelle série ?
  1. L’entraîneur teste le niveau de connaissance du candidat/des candidats pendant une conversation dans la langue cible.
    Nous évaluons sur la base du Cadre européen commun de références pour les langues.


    L’entraîneur s’informera ensuite des  situations spécifiques nécessitant une bonne connaissance de la langue cible par le candidat/des candidats
    .

  2. Nous vous envoyons un compte-rendu de cette évaluation initiale, précisant le matériel que nous estimons plus aproprié pour les sessions du cours.

    S’il y a lieu nous ferons appel en plus à des documents caractérisant l’entreprise ou la fonction du candidat/des candidats.

    En outre, nous vous ferons une proposition concernant le nombre de sessions, avec l’option d’une deuxième évaluation à mi-chemin du cours.

    En tout cas vous recevrez à la fin de la série complète un rapport détaillé expliquant les progrès réalisés, les éléments à perfectionner à l’avenir, et s’il en est besoin une proposition d’extension de la série de sessions
    .

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Les Sujets (les plus) sollicitées sont

  • les situations de tous les jours dans la vie privée

  • la pratique du téléphone (privé/affaires)

  • les réunions

  • entretiens en vue d’une vente et/ou négociations

  • le dîner d’affaires / acceuillir des visiteurs

  • service après la vente / résolution des problèmes

  • le credit collecting

 
  • le rapportage écrit

  • la communication par e-mail/fax

  • élaborer une offre commerciale

  • réagir à une offre

  • passer/traiter une commande

  • formuler/s’occuper une plainte

  • arranger un voyage d’affaires

 
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Update: 05-Sep-2007 design by CYGMENDICS div. of CDIS bvba