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SPRACHEN NACH MASS  

 online Info oder Anfrage

Was ist unsere Lehrmethode?

Neue sprachliche Strukturen vermitteln wir mithilfe konkreter Beispielsituationen aus dem Alltag des Lernenden. Dies geschieht in der Zielsprache und in der Form von Frage und Antwort. Die hierbei verarbeitete Terminologie stammt aus dem Bezugsrahmen des Lernenden  oder sie ist deshalb einfach zu verstehen, weil sie anderen, schon vertrauten Sprachen stark ähnelt.


Am Anfang ist der Lernende der Fragesteller, später wechseln die Rollen.
Aus dem Gespräch wird die neue Struktur abgeleitet.  Anschließend wird der Wortschatz über einfache Assoziationen, Bildmaterial, Gegenstände usw. erweitert.
Der neue Wortschatz wird in der soeben identifizierten Struktur weiter eingeübt.

 

Welch Art Training/Ausbildung wird angeboten?

  • Langzeitmodule von 20 bis 30 Stunden, eine oder zwei Trainingseinheiten/ Woche (mindestens 1,5 Stunden), halbintensiv Module von 3 oder 4 Stunden täglich, eine Woche lang, oder Intensivmodule ("Sprachenbad" von 6 oder 7 Stunden täglich, eine Woche lang, Mittagessen in der Zielsprache im Preis einbegriffen)

  • Sowohl individuell als auch in Gruppen (höchstens 6 Personen).

  • Die Trainingseinheiten werden im Unternehmen oder zu Hause beim Lernenden durchgeführt (für Privatgruppen ist auch eine andere Regelung möglich).

    

 

Verfahren beim Beginn eines Trainings oder einer Ausbildung
 

  1. Der Sprachtrainer testet das momentane Kenntnisniveau während eines Gespräches in der Zielsprache.
    Den Referenzrahmen hierfür bildet der Gemeinsame europäische Referenzrahmen für Sprachen.


    Der Trainer erkundigt sich weiterhin sehr spezifisch nach den unterschiedlichen Situationen, in denen die Zielsprache verwendet werden soll.
     

  2. Wir erstellen einen Bericht dieses Evaluationsgespräches, worin auch erwähnt wird, welches Lehrmaterial im Kontext des jeweiligen Trainingsziels am besten geeignet ist.

    Wenn erforderlich, bitten wir Sie auch um Kopien von Betriebsunterlagen und/oder von funktionsspezifischen Dokumenten zur Erweiterung des Lehrmaterials.

    Außerdem sprechen wir eine Empfehlung aus, was die Frequenz der Trainingseinheiten angeht. Es ist auch möglich, nach der Hälfte der Trainingseinheiten eine zweite Evaluation durchzuführen.

    Am Ende der Trainingsserie wird ein detaillierter Bericht erstattet, mit Aufzählung der erzielten Fortschritte sowie derjenigen Punkte, die noch weiterer Entwicklung bedürfen, gegebenenfalls mit einem Vorschlag für eine Weiterführung des Trainings.

 

 online Info/Anfrage

   Themen, die häufig verlangt werden, sind:

  • alltägliche Situationen aus dem Privatleben

  • telefonieren (privat/geschäftlich)

  • geschäftliche Treffen/Meetings abhalten

  • Verkaufsgespräche und/oder Verkaufsverhandlungen

  • geschäftlich Essen gehen / Besucher empfangen

  • Service nach Verkauf / Problemlösung

  • credit collecting

 
  • schriftliche Berichte formulieren

  • Kommunikation per E-Mail/Fax

  • Angebote erstellen

  • reagieren auf ein Angebot

  • einen Auftrag vergeben / behandeln

  • Beschwerden formulieren / behandeln

  • Geschäftsreisen organisieren

 
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Kontakt:
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Update: 05-Sep-2007 design by CYGMENDICS div. of CDIS bvba